1、保障大龄劳动者就业
现在我国对大龄劳动者并不是很友好，针对这部分人群就应该延迟退休，大龄劳动者面临就业难的问题，通过延迟退休的方式避免人口老龄化出现经济问题，我国依然坚持以人为本的思想，实施就业优先的政策，已经建立了完善就业政策和就业援助体系的应该按照参保缴费年限的规定来设置，一般在失业之后，可以发放不超过24个月的失业保险金。让大龄劳动者可以享受到基本的生活保障。
2、对企业进行减免税收，鼓励自主创业
国家通过税收减免等政策，鼓励用人单位吸纳就业困难人员，国家通过社会保险补贴、创业担保贷款及贴息政策，鼓励个体劳动者进行自主创业，尤其要针对那种大龄就业困难人员实现就业创业，保证经济正常有序发展。
3、提供个人选择空间
延迟退休的目的就是为了解决部分人群的生活困难问题，而且有规定，延迟退休可以在法定退休年龄前退休，并给其提供个人选择空间，这也直接说明了这次延迟退休政策改革的重点。
二、人口老龄化应该怎么解决？
目前国内正在出现一种少子老龄化的局面，这也直接说明了放宽生育政策的重要性，而且已经允许生育二胎，未来我们还将面临育龄人口下降和生育孩子意愿降低的双重影响。全国调查显示，育龄女性愿意生育的子女个数平均为1.9个，由于现在年轻就业人员正面临各种现实约束，生育子女数量明显降低，为了解决人口老龄化，就应该抓住人口红利政策，完善养老保障体系，让生育变得更积极。
综上，关于延迟退休如何进行的详情介绍就到这里了，现在人口老龄化越来越严重，所以延迟退休政策实行显得非常有必要。
部分专业知识转自网络
