一般来说，我国的社保补贴都是需要满足当地的社保补贴政策的，而且社保补贴有严格的时间规定，必须是距离法定退休5年的时候才能申请，而且最长的也不能超过5年，想要享受到社保补贴，还应该按照灵活就业的形式参保，领取社保补贴条件如下：
1、按规定缴纳失业保险费满一年；
2、距法定退休年龄三年或不足三年的，或者是符合特殊工种提前退休规定的，然后在社保局办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件。
3、已经办理灵活就业登记备案手续。
二、社保补贴申请流程
1、非首次申请社保补贴的人员，可直接到档案托管机构申领、填写申请表，而且同时需要附上灵活就业证明和身份证复印件等材料。
2、如果是首次领取社保补贴人员，领取申请表并填写后，持表依次到户口所在地社区劳动保障工作站登记就业情况，需要通过审核盖章，才能向上报审。
3、由个人将证明、申请表及缴费凭证等材料交档案托管部门办理审核手续，经核对无误后盖章，并形成灵活就业名册，报劳动保障部门审批。审批通过后，就会拨付补贴资金。
三、哪些人可以领取社保补贴？
1、就业困难人员
就业困难人员包括男满50周岁、女满40周岁的人员、法定劳动年龄内处于失业状况的城镇居民家庭人员、符合规定的残疾人、享受城市居民最低生活保障人员、承包土地失去土地的人员、建档立卡农村贫困劳动力。
2、自主创业
个人及时足额缴纳社保的自主创业，包括高校毕业五年进行工商登记，灵活就业的应届毕业生。
四、哪些人不属于社保补贴保障范围？
1、缴费年度已被用人单位招用并签订劳动合同的人员；
2、缴费年度已领取工商户、专业合作社法人的社保，就不属于社保补贴保障范围，没有营业执照的除外。
3、缴费年度正在享受创业担保贷款的人员；
4、缴费年度正在领取失业保险金及失业补助金的人员；
5、缴费年度已达到法定退休年龄的人员。
综上，关于社保补贴政策的介绍就到这里了，众所周知，缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，但是现实过程中，会因为各种各样的原因导致社保缴费中断的情况发生，尤其是灵活就业人员，因为经济原因，很容易出现社保缴费中断，不过对于这种情况，可以通过找代理公司进行补缴，而且按照限期缴纳或者补足即可。如果满足领取社保补贴的人员，国家还会为其发放社保补贴，这对于就业困难人群来说是非常不错的，在年老之后，就可以享受到社保带来的各种福利待遇。
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